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La Diputació y la Universitat presentan en Senyera un estudio sobre el estado de la mujer rural en municipios en riesgo de despoblación

• El estudio realizado por expertos de la UV y subvencionado por el área de Igualdad de la corporación provincial ha consultado a más de 3.000 mujeres de 133 municipios sobre su formación, ámbito laboral y perspectiva de género

• En el acto estuvieron presentes responsables públicos, técnicos y representantes de asociaciones de las comarcas de la Ribera, la Costera, la Safor y la Vall d'Albaida

• Frente a problemas como el éxodo rural femenino, el envejecimiento, la masculinización o la falta de relevo generacional se propone el cuidado de los mayores como fuente de empleo, el fomento del cooperativismo y el emprendimiento y acabar con la brecha digital


El municipio de Senyera acogió el jueves 21 de Julio, la presentación del estudio elaborado por expertos de la Universitat de València (UV), en colaboración con el área de Igualdad de la Diputació, para analizar la situación de la mujer rural en más de un centenar de municipios de 13 comarcas valencianas.

La diputada de Igualdad, Eli García, y el catedrático de Geografía de la UV y director del trabajo, Jorge Hermosilla, junto a Paqui Momparler -alcaldesa de Senyera- y Mª José Jordan -abogada especialista en violencia de género- explicaron las claves del estudio a una nutrida representación de alcaldes, alcaldesas, técnicos y asociaciones de 70 municipios de la Ribera, la Costera, la Safor y la Vall d'Albaida.

El objetivo de este análisis es visibilizar los problemas detectados a causa de la discriminación por género y enfocar las acciones necesarias para combatir las desigualdades y garantizar el desarrollo sostenible del medio rural.

Por ello, el trabajo de investigación se ha desarrollado en los 133 municipios de menos de 3.000 habitantes que hay en la provincia, apuntando en una doble dirección: cuestionarios dirigidos a las áreas de Igualdad de los ayuntamientos y más de 3.000 encuestas personales a mujeres que habitan estas poblaciones acechadas por el fantasma de la despoblación.

El éxodo rural femenino, el envejecimiento, la masculinización en el ámbito agrario, la falta de relevo generacional y la brecha digital son algunos de los temas sobre los que se ha consultado a las mujeres participantes.

La responsable provincial de Igualdad, Eli García, explica que la iniciativa pretende "obtener información detallada sobre la situación de las mujeres para visibilizar la discriminación de la que son objeto y emprender acciones que sirvan para combatir las desigualdades de género". La diputada puso en valor "la aportación de la mujer a la economía productiva y reproductiva de estas comarcas", así como la labor de las mujeres emprendedoras que en distintas ocasiones ha visibilizado la Diputació.

El evento de Senyera, en el que estaban convocados 70 municipios de las comarcas centrales de la provincia, fue el segundo de los tres actos programados por Diputació y Universitat para acercar a los ayuntamientos los resultados del estudio y hacerles partícipes en la búsqueda de soluciones.

Así, tras el evento celebrado en Titaguas el pasado 14 de julio y el de ayer en Senyera, Requena acogerá próximamente el acto al que asistirán alcaldes y alcaldesas de la propia comarca y de La Canal, el Valle de Ayora, La Hoya de Buñol y El Camp de Túria.

Problemas y propuestas
Entre las conclusiones del estudio 'La mujer en el sistema rural' destaca el nivel formativo y las competencias tecnológicas de las mujeres encuestadas, en especial en comarcas de interior como La Serranía y El Rincón de Ademuz. Sin embargo, un alto porcentaje de las entrevistadas, sobre todo las de mayor edad, admiten que hay mucho margen de mejora en el uso de las nuevas tecnologías y su aplicación en aspectos diarios.

En el contexto de una mejora generalizada del empleo, se mantiene la brecha de género, destacando comarcas como La Canal y El Valle de Ayora. En el segundo trimestre de 2021, la contratación masculina supera ampliamente a la femenina en todas las franjas de edad, con picos marcados entre los 16 y los 19 años y en mayores de 65, mientras que la franja entre 50 y 54 años es la única que aparece equilibrada. Estas diferencias son muy significativas en el sector agrario, donde aparece el problema de las trabajadoras invisibles y la economía informal.

Pese a la discriminación de género que persiste en el ámbito laboral y los problemas de movilidad que llevan a muchas mujeres a plantearse el éxodo a las ciudades, un 80% de las encuestadas, con independencia de tener estudios primarios o universitarios, piensa que seguirá viviendo en su pueblo en un futuro. Un rayo de esperanza en la lucha contra la despoblación que anima a instituciones como la Diputació a impulsar medidas que puedan resultar efectivas para fijar población en zonas rurales.

Entre las propuestas que recoge el estudio, como base para su posterior aplicación, destaca el cuidado de las personas mayores como fuente de empleo, que junto a la mejora del transporte forman las principales reivindicaciones de la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR); la implantación de más servicios públicos para cuidar a menores y dependientes; la digitalización del sistema rural, formando a sus habitantes en nuevas tecnologías; y el fomento del asociacionismo y el cooperativismo rural, cuidando a esas emprendedoras que con sus proyectos dinamizan la economía de los pueblos de interior.

 

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